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現場員工關懷與管理培訓

2022年，公司事業計劃圍繞“安全”、“品質”、“保供”三條主線開展工作。由于現場人員流動性大，給管理帶來一定的挑戰和難度，為此人力資源科通過廣汽大學平臺，積極籌備《現場員工關懷與管理》的專場培訓，并于3月15日正式開展培訓。

本次有幸邀請到廣汽集團認證中級講師、來自廣汽本田的胡為民來到我司授課，共計28人參加，其中生產部班組長報名尤為積極。胡老師有豐富的基層管理者經驗，擅長班組管理，深知班組長日常開展的培訓輔導、績效管理、雙向談話等工作，都有員工關懷和管理的內容。

本次培訓從理解新生代員工特點開始介紹，通過講解日常工作中常見案例來引出入職管理、工作反饋及離職管理過程中用到的溝通工具和方法。只要管理者盡可能用好溝通的技巧，對員工曉之以理，動之以情，誘之以利，導之以行，在此基礎上增長員工能力，同時統一員工態度，相信一定會穩定人員，并形成團隊合力，改善團隊績效。

課程講解生動有趣，深入淺出，學員們積極思考并發言，現場充滿了濃厚的學習氛圍。參訓學員通過此次培訓，系統學習了許多溝通技巧，并表示將以此次培訓為契機，把豐碩學習成果轉化為工作效能提升，在今后的工作中切實提升管理水平，改善溝通，著力打造高績效團隊。

(人力資源科 陳瑞丹)